Moje delo.Moja pokojnina.
Projekt sofinanciranja delovne aktivnosti žensk v okviru Programa za enakost spolov s poudarkom na pokojninski reformi in uravnoteženi porazdelitvi skrbstvenih obveznosti med spoloma.
Podprimo
enakost žensk
in moških!
Enakost žensk in moških je pomemben pokazatelj razvoja demokratičnosti neke družbe. Slovenija si v tem področju prizadeva med bolj naprednimi državami in s tem mora biti ustrezno na soočanjih v prihodnosti.
Program za
enakost spolov
Na tem mestu objavljamo aktualne in zaključene projekte, ki si prizadevajo za enakopravnost žensk in moških v slovenskem prostoru — na področju dela, izobraževanja, zdravja in digitalnih kompetenc.
Vsak projekt je sofinanciran v okviru programov EU ali norveškega sklada. Cilj je sistematično zmanjševanje vrzeli med spoloma in spodbujanje aktivne udeležbe vseh v vsakdanjem ter poklicnem življenju.
Enakost žensk in moških je temeljna vrednota Evropske unije. Slovenija si je znotraj Akcijskega programa za enakost spolov zavezala k konkretnim ukrepom.
Naši projekti
Spoznajte projekte, ki aktivno gradijo enakopravnejšo prihodnost.
OdKlikni.si
Projekt sofinanciranja razvoja digitalnih kompetenc žensk v okviru Programa za enakost spolov s poudarkom na dostopnosti e-storitev in preprečevanju digitalnega razkoraka med spoloma.
Aktivni.Vsi
Projekt spodbujanja telesne aktivnosti med vsemi skupinami prebivalstva s posebnim poudarkom na vključevanju žensk v organizirane športne dejavnosti in s tem zmanjševanju neenakosti.
Uravnotežimo odnose moči med spoloma
Projekt sofinanciranja Urada za enake možnosti, namenjen uravnoteženosti odločanja, vodenja in zastopanosti med ženskami in moškimi v javnem in zasebnem sektorju.
EWA – Opolnomočenje žensk v sodobni družbi
EWA (Empowering Women's Agency) je projekt opolnomočenja žensk, ki se sooča z različnimi oblikami neenakosti. Projekt vključuje izobraževalne delavnice, mentorstvo in mreženje v okviru Programa ESS+ in Operativnega programa za kohezijsko politiko.
Kaj je enakost žensk in moških?
Enakost žensk in moških izhaja iz splošno veljavnih vrednot enakopravnosti; ne glede na to, ali sta ženska ali moški, imata pravico, da sta enakovredna udeleženca v vsakdanjem in poklicnem življenju.
Več o projektih